关于在全县科级及以下公务员中开展公共管理 2007-04-11                                  关于在全县科级及以下公务员中开展公共管理                                         （MPA）核心内容培训的通知 各乡镇、街道办事处，县属各部、委、办、局，人民团体：     为加强我县公务员队伍建设，适应加快建设服务型政府需要，根据国家人事部《关于在全国公务员中开展公共管理核心内容培训的通知》（国人部发[2005]29号）和北京市人事局《关于在全市公务员中开展公共管理（MPA）核心内容培训的通知》（京人发[2005]43号）要求，县人事局将在全县科级及以下公务员中开展公共管理（MPA）核心内容的培训。现将有关事项通知如下：     一、培训目的 通过培训，使公务员掌握现代公共管理专业知识，提高科学行政、民主行政，依法行政能力，切实树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，加强公务员队伍能力建设，进一步提高政府公共管理水平，为我县经济建设和社会发展提供优质高效的管理和服务。     二、培训对象 县属各单位中科级及科级以下公务员（男，50周岁以下；女，45周岁以下公务员必须参加）。     三、培训安排 按照全市统一部署，我县将用2年时间对全县科级及科级以下公务员进行公共管理（MPA）核心内容培训，今年计划完成四期，具体安排如下：     （一）培训方式及课时安排 培训采取学员自学（在北京继续教育网上辅导自学）与脱产集中培训相结合的方式进行，脱产学习时间为一周。     （二）培训时间：第一期集中培训时间为2006年9月11日——9月15日，以后各期安排以人事局通知为准。     （三）培训地点：县行政学校（县委党校）。     （四）培训内容：国家政治、公共管理、公共政策、公共经济、依法行政、公共行政伦理等六门课程。     （五）培训手续的办理及费用     1、各单位接到《密云县公务员调训通知单》后，由单位集体到县行政学校交纳培训及考试费用。     2、培训费每人90元，考试费每人20元。     3、本次培训采用市人事局指定教材，请各单位于8月23日前到县人事局教育培训科购买（每册20元）。     （六）考试：考试由市人事局统一命题和组织阅卷。市人事局指定我县考点为行政学校，采取上机答题的形式进行（考试时间另行通知）。对考试成绩合格的公务员，由市人事局发放考试成绩单，其成绩登记在《国家公务员培训证书》上，列入每年公务员更新知识范围，并作为公务员任用、任职定级和晋升的依据。     四、工作要求     1、克服工学矛盾，积极组织报名。由于今年公务员的培训、考试任务较重，各单位要妥善处理好工学矛盾，严格按照县人事局下达的培训指标选派学员，保证学员按规定的时间参加培训及考试。     2、各单位要高度重视这次培训工作，明确一名主要领导负责本单位公务员公共管理核心内容培训，并有专人负责。8月23日前将主管领导姓名、职务、联系电话，具体工作人员姓名、职务、联系电话及参加培训人员名册（见附件）报人事局教育培训科。                                          附件：密云县科级及以下公务员公共管理核心内容培训人员名册                                                                     联 系 人： 王春海 王海波                                                                      联系电话： 69057001                                                                        二〇〇六年八月十四日